O mundo está a envelhecer. Em Angola, a velocidade é menor se comparada com os países mais desenvolvidos. No entanto, desde o término do conflito armado, tem-se verificado um aumento da esperança de vida, o que resulta inevitavelmente na elevação do número de reformados, representando, desta forma, um grande desafio para as organizações e para o Estado de modo geral.

O desafio é garantir que a quantidade de anos na reforma seja vivida com mais qualidade. Vista como um momento de transição, a reforma pode oferecer oportunidades para o desenvolvimento pessoal, quando são possíveis as descobertas de potencialidades, ou pode constituir um ciclo de desequilíbrios, infortúnios e angústias, principalmente quando não se recebe uma preparação para o efeito.

É com o objetivo de suprir esta lacuna que surge o Programa de Preparação para a Reforma. Parte-se do pressuposto que as pessoas precisam de ser preparadas para este novo momento das suas vidas. Mais especificamente, a preparação para a reforma deve ser compreendida como um processo de reflexão, que consiste na busca de novas áreas de interesse para o trabalhador em fase de reforma, de tal forma que possa vislumbrar um futuro com qualidade de vida e bem-estar.