As olimpíadas científicas, ou olimpíadas de conhecimento, são competições académicas para estudantes, realizadas com o objectivo de incentivar o estudo e encontrar talentos nas diversas áreas do conhecimento. Elas são uma oportunidade para diagnosticar o ensino e a aprendizagem das diversas disciplinas no país, podendo, inclusive, gerar material que pode ser utilizado em pesquisas académicas.

Este livro é o exemplo de possíveis direccionamentos de uma olimpíada científica. Resulta da Olimpíada Caça Talentos Angola 40 anos. A riqueza do material apresentado no livro fornece sem dúvida uma grande quantidade de informações que podem ajudar a promover profundas reflexões e um diagnóstico do nosso sistema de ensino.

A obra passeia por uma série de temas relacionados ao desenvolvimento do conhecimento na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. São apresentados elementos pertinentes sobre este campo de conhecimento, como a saúde mental & trabalho e qualidade de vida no trabalho.

Promove-se uma reflexão sobre o profissional que assume o desafio de lidar com os problemas humanos relacionados com o mundo do trabalho e das organizações, assim como são apresentadas algumas das principais mudanças que estão a ocorrer no mundo do trabalho, traçando, desta forma, uma visão panorâmica do ambiente de actuação do psicólogo organizacional e do trabalho, com destaque para a cultura nas organizações.

Parte-se do pressuposto de que a compreensão dos traços culturais e da realidade actual de Angola, é de suma importância para se poder compreender o comportamento dos indivíduos nas organizações. Isso torna a obra relevante e referência para os cursos de Psicologia, Sociologia e Gestão.

O trabalho de pesquisa transformado no presente livro fornece, certamente, a mais ampla descrição já feita sobre o exercício profissional da Psicologia em Angola, o que destaca o seu carácter pioneiro e marca o ponto de partida para os aprofundamentos a serem feitos em trabalhos posteriores.

O livro cobre uma extensa gama de questões que cercam a formação e o exercício profissional do psicólogo em Angola. São questões que transitam por vários níveis e que trazem reflexões muito ricas para todos aqueles que estão preocupados com o fortalecimento da Psicologia, pela relevância que os seus serviços possuem para a sociedade.

A amplitude do estudo, o rigor metodológico em todas as suas etapas, a riqueza das análises e reflexões tornam o livro um importante marco na própria construção da Psicologia como profissão em Angola.

Este livro é o resultado de nove anos de experiência no desenvolvimento de Programas de Preparação para a Reforma (PPR) em organizações angolanas. Desde logo algumas questões se colocam: como podemos ajudar as pessoas a permanecerem independentes e autónomas à medida que envelhecem? Como a qualidade de vida e o bem-estar na velhice podem ser melhorados? Como podemos preparar as pessoas para a reforma?

Este livro aborda essas questões e outras preocupações relacionadas com o pós-carreira, ao mesmo tempo que busca promover uma reflexão sobre a necessidade de olharmos para os reformados como recursos importantes para a estrutura e o desenvolvimento da nossa sociedade.

As pessoas mais velhas que se reformam podem continuar a contribuir activamente para o país, para as suas comunidades e para as suas famílias. Neste sentido, deve ser preocupação de todos nós promover o envelhecimento saudável, para que as pessoas na reforma sejam um recurso cada vez mais valioso.

A obra passeia por uma série de temas relacionados ao desenvolvimento do conhecimento na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. São apresentados elementos pertinentes sobre este campo de conhecimento, como a saúde mental & trabalho e qualidade de vida no trabalho.

Promove-se uma reflexão sobre o profissional que assume o desafio de lidar com os problemas humanos relacionados com o mundo do trabalho e das organizações, assim como são apresentadas algumas das principais mudanças que estão a ocorrer no mundo do trabalho, traçando, desta forma, uma visão panorâmica do ambiente de actuação do psicólogo organizacional e do trabalho, com destaque para a cultura nas organizações.

Parte-se do pressuposto de que a compreensão dos traços culturais e da realidade actual de Angola, é de suma importância para se poder compreender o comportamento dos indivíduos nas organizações. Isso torna a obra relevante e referência para os cursos de Psicologia, Sociologia e Gestão.